Als KV-Abgänger/in aus der Bank- oder Versicherungsbranche mit sehr gutem fachlichem Background, zwei bis drei Jahren Berufserfahrung, ausgeprägter Teamorientierung und hoher Motivation sind Sie bei uns richtig für die Funktion als Junior/in.
Was wir Ihnen bieten
Jungen, ambitionierten Profis bieten wir einen Einstieg mit klaren Perspektiven. Wir fördern Ihre Stärken und ermöglichen Ihnen eine individuelle, stetige Entwicklung. Durch eine gezielte Ausbildung On- und Off-the-Job übernehmen Sie sukzessive mehr Verantwortung und wachsen Schritt für Schritt in neue Aufgabengebiete hinein.
Was wir von Ihnen erwarten
Klar, dass Sie noch nicht alles mitbringen und noch viel dazulernen müssen. Aber Sie haben in Ihrem bisherigen Werdegang schon da und dort gezeigt, dass Sie über die notwendigen Talente und Voraussetzungen verfügen. Was Sie sonst noch brauchen, ist Energie, eine gesunde Portion Ehrgeiz und Durchhaltevermögen. Und was ganz wichtig ist: Sie sollten Spass haben an dem, was Sie machen. Denn wer viel arbeitet, sollte auch viel Spass haben. Junge Profis, die bei der WH&P ihren nächsten Karriereschritt starten, haben in ihrem bisherigen Werdegang schon gezeigt, dass sie nicht nur talentiert, sondern auch engagiert und motiviert sind. Wenn Sie das von sich behaupten können, sollten wir uns unbedingt kennen lernen.
